Benefici Assistenziali Dipendenti » mmucc.us
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Istituto Nazionale di Fisica Nucleare Sezione di Milano. Home; Chi siamo. La Sezione di Milano; Il Direttore; L'INFN e le Aziende. Servizi che non costituiscono reddito da lavoro dipendente e servizi volti a favorire la conciliazione tra lavoro. in costante aggiornamento - si occuperà quindi, tra regole e possibili benefici, di tutti i principali benefit potenzialmente a disposizione delle imprese e dei lavoratori. Da. Contributi previdenziali e assistenziali. Criteri e modalità. Atti con i quali sono determinati i criteri e le modalità cui l'Ateneo concede sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari e l'attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati.

in materia di “benefici assistenziali”, con particolare riguardo alle “borse di studio per i figli dei dipendenti” e tutte le intese successive; VISTO il CCNI stralcio del 31 luglio 2018 titolato “Benefici di natura assistenziale e sociale –. a i contributi previdenziali e assistenziali versati dal datore di lavoro o dal lavoratore in ottemperanza a disposizioni di legge; i contributi di assistenza sanitaria versati dal datore di lavoro o dal lavoratore ad enti o casse aventi esclusivamente fine assistenziale in conformità a disposizioni di contratto o di accordo o di regolamento. Contratti integrativi stipulati, relazione tecnico-finanziaria e illustrativa, certificata dagli organi di controllo, informazioni trasmesse ai fini dell’inoltro alla Corte dei Conti, modello adottato ed esiti della valutazione effettuata dai cittadini sugli effetti attesi dal funzionamento dei servizi pubblici in conseguenza della. E' stato siglato l'Accordo per la "Ripartizione dello stanziamento per gli interventi assitenziali" relativo all'anno 2018. Si è registrato un aumento del fondo di €. 2.500.000,00, tali risorse saranno destinate sia ai sussidi straordinari che ai sussidi educativi.

7 Inserito il rimborso spese legali per la difesa di figli minori dei dipendenti vittime di molestie e/o bullismo a seguito di sentenza definitiva. Abbiamo inoltre chiesto ed ottenuto l’impegno per il prossimo accordo ad una rimodulazione delle percentuali di rimborso per la ripartizione dei benefici socio assistenziali.

Nel caso di sussidi e contributi, le spese ammesse ai benefici sono unicamente quelle sostenute nel periodo temporale lavorato presso l’Aran. E’ escluso in tutti i casi il cumulo dei benefici per lo stesso evento, in capo al medesimo nucleo familiare nel caso di dipendenti. La FLC CGIL rileva con favore i tempi rapidi con cui il CNR, in particolare la Sezione Benefici Assistenziali, afferente all’Ufficio Stato Giuridico e Trattamento del Personale ha concluso l’istruttoria per l’assegnazione delle Borse di Studio a favore dei figli dei dipendenti relative all’anno scolastico/accademico 2013-2014 le cui. I servizi e le prestazioni ex INPDAP per i dipendenti pubblici Prestiti, mutui, attività formative e di sostegno allo studio dei figli. ISTAT: primi sì sul lavoro agile, i benefici assistenziali e le prove preselettive dei concorsi. Non basta: vogliamo un’intesa complessiva. Concorsi Ricerca al. domande e l’erogazione dei benefici di cui al presente Accordo saranno contenute nei relativi bandi ed avvisi, si evidenziano di seguito alcune regole comuni a tutti i benefici. a Pluralità di benefici/beneficiari I benefici assistenziali non sono cumulabili con analoghe provvidenze, erogate. Art. 94 - Benefici socio-assistenziali per il personale Gli enti disciplinano, in sede di contrattazione integrativa, la concessione di benefici di natura assistenziale e sociale in favore dei propri dipendenti.

Benefici socio assistenziali 2017. Si è riunita oggi la commissione tecnica sui benefici ai dipendenti, anche a seguito del nostro sollecito vedi comunicato del 30 ottobre.La bozza presentata dalla parte datoriale - che alleghiamo -, rappresenta un buon punto di partenza visto che. sicuramente avrete letto e/o sentito parlare, da un po’ di tempo, di Benefici Assistenziali e Polizza Sanitaria. Ho deciso di intervenire sull’argomento solo ed unicamente per fornire alcune informazioni e documenti ai Colleghi meno informati,. SUSSIDI: possono essere concessi ai Dipendenti del CNR. Per le patologie riconosciute dipendenti da causa di servizio e per le sole tassativamente previste in specifici elenchi ministeriali, è previsto il diritto alle cure termali. Il periodo di cure viene imputato come periodo di malattie. 14. Benefici Pensionistici. Per infermità dipendenti da causa di servizio.

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